דורשים מהעירייה פתרון למצוקת הסייעות בבית בפארק. כ-30 הורים לילדי גנים בשכונת בית בפארק באור יהודה הפגינו הבוקר מתחת לבית העירייה במחאה על אוזלת ידה של העירייה לטענתם במציאת פתרון הולם למצוקת הסייעות, שהובילה לפני כשבוע וחצי לסגירת צהרונים בשני גנים בשכונה. כתוצאה מכך נאלצים כעת קרוב ל-70 הורים להוציא את ילדיהם כבר בשעה 14:00 מהמסגרת על כל המשתמע מכך.
הצטרפו לקבוצת הוואטסאפ של אונו ניוז
הצטרפו לעמוד הפייסבוק של אונו ניוז
“נאלצתי לרדת לחצי משרה”, מספרת אחת האימהות. “אני יוצאת מהעבודה כבר באחת כי אני צריכה גג בשתיים כבר להוציא את הילד, הפרנסה שלנו נפגעת, מי יחזיר את הכסף על השעות שאני מפסידה? יש הורים שנאלצים לשלם לבייביסיטר כי הם לא יכולים לצאת מוקדם מהעובדה”.
ההורים מוסיפים ואומרים כי מחאתם היא לא רק על סגירת הצהרונים, אלא על מה שהוביל לסגירה של הצהרונים מלכתחילה. ההורים מתלוננים על צוותים לא יציבים המתחלפים על בסיס יומי. “הילדים שלנו ברגרסיה, הבן שלי חזר להרטיב והוא עם התקפי זעם. אין לו שום תחושת ביטחון בצהרון, החליפו לנו תשע סייעות בשבוע עד שסגרו את הצהרון סופית, מדובר בגנים של גילאי 3-4, ילדים בגיל הזה צריכים יציבות וביטחון והם ממש לא קיבלו את זה בשעות הצהרון”.
דיברתם עם מישהו מהעירייה?
“דיברנו עם גורמים רלוונטיים מספר פעמים, יצאו סיכומים וקיבלנו כל הזמן את אותם התשובות הלקוניות. כעת אנחנו כאן יוצאים להפגין בתקווה שמשהו ישתנה ויזוז סופסוף”.
מעיריית אור יהודה נמסר בתגובה: “מפאת מצוקת כח האדם (מחסור בסייעות מסיבות שונות), שתי מסגרות לא הופעלו בשבוע האחרון בעצה אחת עם נציגות ההורים. ההחלטה המשותפת שלא להפעיל מסגרות אלו נובעת מהרצון לא להתפשר על איכות אנשי הצוות.
באור יהודה ובשכונה החדשה בית בפארק מתמודדים כמו בכל מדינת ישראל עם מחסור בסייעות למרות השיפור הדרמטי בשכר והרפורמה המקיפה במחלקה לגיל הרך אליה יצאנו לדרך שכוללת תוספת משמעותית של כוח אדם וגידול בשכר המובילות והסייעות. מצוקת ההורים שילדיהם ללא מסגרת, מוכרת וברורה לצוותים המקצועיים. אנו עושים את הכול כדי להביא לפתרון מהיר ומלא של הבעיה ונמשיך לשפר את הדרוש כדי לאפשר את ניהולם הרציף של המסגרות”.
אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו .אם זיהיתם בפרסומנו צילום אשר יש לכם זכויות בו , אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות המייל [email protected]