יום ראשון , נובמבר 17 2024
דף הבית / דיני עבודה – צו הרחבה בענף המוסכים

דיני עבודה – צו הרחבה בענף המוסכים

צו ההרחבה בענף המוסכים חל מסוף חודש דצמבר 1995 והוא מרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 13/09/1993 בענף המוסכים

דע את זכויותיך בדיני עבודה. צילום אילוסטרצה canva
דע/י את זכויותיך בדיני עבודה. צילום אילוסטרצה canva

בהתאם להוראות צו ההרחבה בענף המוסכים, לעובד חדש תהינה תקופת ניסיון בת 6 חודשים ולמעסיק תהיה זכות להאריך את תקופת הניסיון ב-3 חודשים נוספים.

מהרגע שסיים העובד את תקופת הניסיון יהיה זכאי העובד לכל הזכויות הקבועות בצו ההרחבה באופן רטרואקטיבי החל מתחילת עבודתו.

לאחר שנת עבודה זכאי עובד בענף המוסכים לתוספת ותק של 1% לשנה על שכרו ועד לתקרה של 30 שנות עבודה. תוספת הוותק תחושב על בסיס המשכורת של העובד.

עובדי ענף המוסכים זכאים גם להפקדות לקרן השתלמות בשיעור של 0.2% מהמשכורת על חשבון המעסיק ו0.1% ניכוי מהעובד.

בהתאם להוראות צו ההרחבה יקבלו עובדים שעבדו לפחות שלושה חודשים, תשלום מלא עבור 10 ימי חג : 2 ימים בראש השנה, יום אחד ביום כיפור, 2 ימים בסוכות, 2 ימים בפסח, יום אחד בשבועות, יום אחד ביום העצמאות ועוד יום נוסף על פי בחירת העובד.

יום עבודה בערבי חג בענף המוסכים יהיה בן 5 שעות ויחושב לפי יום עבודה מלא.

בנוסף לימי החופשה להם זכאים עובדים בהתאם להוראות צו ההרחבה (מדובר בהסדר מיטיב במעט מההסדר הקבוע בחוק חופשה שנתית) זכאים עובדים בענף המוסכים בותק שמעל 6 חודשים גם ל- 2 ימי חופשה בתשלום לרגל נישואין ויום חופשה בתשלום לרגל הולדת ילדם או לרגל נישואי ילדם.

כמו כן, ולהבדיל, עובד בענף המוסכים המקיים חובת אבלות מטעמי דת או נוהג בעקבות מות קרוב משפחה מדרגה ראשונה זכאי להיעדר מהעבודה ויהיה זכאי לתשלום בעבור ימי העבודה בהם נעדר בפועל מהעבודה.

ככלל, עובד בענף המוסכים זכאי לקבלת הכספים שהופקדו לזכותו בהסדר הפנסיוני ברכיב פיצוי פיטורים גם ככל שהוא יזם את עזיבת מקום העבודה.

לבחינת צו ההרחבה ועיון בזכויות נוספות הקבועות בו ניתן להיכנס לאתר משרד התמ”ת.

*התכנים נועדו לספק אינפורמציה כללית בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם עורך דין*

עו"ד אבי מור יוסף- דיני עבודה. צילום פרטי
עו”ד אבי מור יוסף- דיני עבודה. צילום פרטי

הכותב עו”ד אבי מור יוסף.

עו”ד אבי מור יוסף סיים בהצטיינות לימודי תואר למשפטים (L.L.B.) וממשל (.B.A) במרכז הבינתחומי הרצליה והוסמך כעורך דין בשנת 2010. לאחר סיום לימודיו התמחה עו”ד מור יוסף באחד מהמשרדים המובילים בתחום דיני עבודה ובהמשך ניהל באותו משרד את תחום התובענות הייצוגיות עד להקמת משרד בהובלתו בשנת 2015. לאורך שנות עיסוקו במקצוע, עו”ד מור יוסף היה שותף לניהול הליכים פורצי דרך בתחום התובענות הייצוגיות ויחסי העבודה הקיבוציים בתחום דיני עבודה. כמו כן, עו”ד מור יוסף מרצה בעניין זכויות עובדים ברחבי הארץ למגוון קהלי יעד וטוריו תחת הכותרת “דע את זכויותיך” בדיני עבודה מפורסמים בעיתונות ובמדיות השונות.

לפרטים נוספים ניתן לפנות לעו”ד אבי מור יוסף בטלפון: 073-3751155

לאתר: https://www.amylaw.co.il/.

פייסבוק: https://www.facebook.com/amylaw.co.il/

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אולי יעניין אותך גם:

מבזק-משטרה-אונו-ניוז (1)

הכנופייה המסוכנת- נעצר נתין זר קטין המתגורר באור יהודה בחשד לשוד אלים בת”א

תפריט נגישות