שבת , יולי 20 2024
דף הבית / הנשים שמאחורי התעשייה הביטחונית: הכירו את יעל מקריית אונו

הנשים שמאחורי התעשייה הביטחונית: הכירו את יעל מקריית אונו

יעל עובדת בתעשייה האוירית מזה 15 שנים, כשבמסגרת תפקידה הנוכחי היא משמשת כראש מנהל קיימות ואחריות תאגידית

יעל- ראש מנהל קיימות ואחריות תאגידית. צילום:התעשייה האווירית
יעל- ראש מנהל קיימות ואחריות תאגידית. צילום:התעשייה האווירית

“הוגנות מגדרית הוא אחד הנושאים החשובים בהנהלת התעשייה האווירית״, כך מספרת יעל תושבת קריית אונו, עובדת התעשייה האווירית מזה 15 שנה.


  הצטרפו לקבוצת הוואטסאפ של אונו ניוז

רוצים להדליף? שלחו וואטסאפ

  הצטרפו לעמוד הפייסבוק של אונו ניוז


בראיון לרגל חודש האישה מספרת יעל על תפקידה הנוכחי, ועל תחושת הגאווה כאישה שעובדת במפעל ביטחוני.

פרטי קצת על תפקידך, מה את עושה ביום יום?

אני עוסקת בניהול כלל היבטי הסביבה, חברה וממשל תאגידי או בשפה המקצועית .ESG באחריות מנהל הקיימות להגדיר יעדים, לגבש תכניות אסטרטגיות ונגזרות שנתיות הנמצאות בבקרה ומעקב, ליזום וליישם תכניות חוצות-חברה לקידום מכלול היבטי ה, ESG –אחריות לדיווח מענה לדירוגים בארץ ובעולם ועוד. באחריות חברה וממשל, מענה למכרזים ולהערכות סביבתיות להם אנו נדרשים, השתתפות בפורומים בארץ ובסקטור התעופה וההגנה ועוד.

כמה זמן את עובדת בתעשייה האווירית?

אני עובדת בתעשייה אווירית מזה 15 שנים, עשר שנים במפעל מל״מ וארבע שנים בחטיבת אלתא. המעבר האחרון לניהול הקיימות מאפשר לי לייצר ״אימפקט״ ברמת התאגיד מתוך אמונה שניהול בר-קיימא חיוני להצלחתה של החברה. בעידן בו הרגולציה הולכת וגוברת ובפרט בהיותנו חברת ייצוא מובילה, עלינו להיערך לדרישות גבוהות, להפחית סיכונים ולנהל באחריות.

כעובדת בחברה הביטחונית הגדולה בישראל, מה הן התחושות שלך כאשר את מגיעה לעבודה?

במיוחד בימים אלה, התעשייה האווירית ניצבת כסלע איתן לתמיכה במערכת הביטחון וכשותפה משמעותית למאמץ המלחמתי. אני חשה תחושת גאווה ושליחות , חשתי כך בתפקידים קודמים בהם הובלתי פרויקטים פורצי דרך בעלי תרומה לביטחון המדינה ואני חשה כך כיום בראייה רחבה יותר, כשהתעשייה האווירית גילתה את חוסנה במעבר לפעילות חירום, תוך מתן מעטפת הגנה מירבית לכלל עובדיה.

איך את רואה את צמיחתן של נשים בתעשייה האווירית, בחברות הביטחוניות ובחברה הישראלית בכלל?

הוגנות מגדרית הוא אחד הנושאים החשובים בראיית הנהלת החברה והדירקטוריון. מספר הנשים שניגשו למכרזי ניהול בכיר גדל משמעותית בשנת 2023, נפתח מחזור נוסף של ביה״ס למנכ״ליות, זאת לצד עתודות ניהוליות ומעורבות חברתית חינוכית לעידוד בנות ללימודי המקצועות הטכנולוגיים. צמיחתן של נשים בחברה הישראלית מרשימה, אמנם אנו בתהליך מתמשך ויש עוד דרך לפנינו, אך מגמת הצמיחה בהחלט ניכרת לעין וניתן לראות זאת גם בכוחן ובתרומתן האדירה של נשים בכל החזיתות במלחמה.

מה הדבר הבא שהיית רוצה לעשות בתעשייה האווירית?

היות ונכנסתי לאחרונה לתפקידי החדש, הדבר הבא שהייתי רוצה לעשות הוא להשפיע ולהטביע חותם משמעותי בעולמות התוכן הסביבתיים-חברתיים. היום יותר מתמיד חשוב שנביט קדימה ונפעל למען הדורות הבאים.

טיפ שלך לנשים?

הטיפ האישי שלי הוא להיות נחושה בדרכך ולהביט תמיד קדימה!

אנו מכבדים זכויות יוצרים ועושים מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המגיעים לידינו .אם זיהיתם בפרסומנו צילום אשר יש לכם זכויות בו , אתם רשאים לפנות אלינו ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות המייל info@ononews.co.il

תגובה אחת

  1. אלופה כל הכבוד

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אולי יעניין אותך גם:

סדרת הרצאות “חלון להתחדשות עירונית” ביהוד מונוסון. צילום: דוברות עיריית יהוד מונוסון

התחדשות עירונית ביהוד-מונוסון: חלון לעתיד העיר

תפריט נגישות